7 чэрвеня ў Міжнародным выставачным цэнтры Лючжоу ў Гуансі адбыўся 10-ы Дзень брэнда і кліента DFLZM 67, прысвечаны тэме «Двайное лідэрства, адпраўляйцеся ў новае падарожжа». У год пачатку 15-й пяцігодкі DFLZM далей развівае свае стратэгіі новай энергетычнай трансфармацыі, інтэлектуальнай мадэрнізацыі і міжнароднай экспансіі. Разам з глабальнымі партнёрамі і кліентамі кампанія афіцыйна апублікавала свой стратэгічны план на 15-ю пяцігодку. На мерапрыемстве DFLZM упершыню прадставіла тэхнічныя дасягненні платформы камерцыйных аўтамабіляў DFMC T1 і выпусціла дзве стратэгічныя мадэлі. Тым часам быў афіцыйна запушчаны V9 2027 года. Кампанія таксама распачала праграмы дапамогі жанчынам-кіроўцам грузавікоў і мадэрнізавала праекты грамадскага дабрабыту. Яна ўмацоўвае моцныя бакі прадукту за кошт тэхналагічных інавацый і выконвае сацыяльную адказнасць шчырымі дзеяннямі.
Лю Шэн'ю (намеснік сакратара муніцыпальнага камітэта партыі Лючжоу і мэр Лючжоу) заявіў, што спадзяецца, што DFLZM скарыстаецца гэтай падзеяй як магчымасцю для дасягнення мэтаў развіцця 15-й пяцігадовай праграмы, выкарыстання перадавых тэхналогій, у тым ліку HUAWEI ADS, пастаяннага ўкаранення інавацый і пашырэння лінейкі прадуктаў праекта «Марш Цмока», далейшага вывучэння ўнутраных і замежных рынкаў і ўсебаковага павышэння асноўнай канкурэнтаздольнасці брэнда.
Пабудаваны на трывалым падмурку, DFLZM дасягнуў выдатных вынікаў на працягу 14-й пяцігадовай праграмы. У 2025 годзе агульны аб'ём продажаў дасягнуў 133 000 адзінак, што на 12% больш, чым у мінулым годзе. Продажы камерцыйных аўтамабіляў выраслі на 40,3% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года, у той час як продажы камерцыйных аўтамабіляў на новых крыніцах энергіі выраслі на 181%. Продажы пасажырскіх аўтамабіляў на новых крыніцах энергіі павялічыліся на 25,1% у параўнанні з аналагічным перыядам мінулага года. Замежны экспарт дасягаў рэкордных узроўняў ужо тры гады запар.
Абапіраючыся на трывалую аснову, DFLZM афіцыйна апублікавала стратэгію двайнога лідэрства 725 на 15-ю пяцігадовую пяцігодку: яна накіравана на штогадовы аб'ём продажаў 70 000 камерцыйных аўтамабіляў, каб заняць лідзіруючыя пазіцыі на паўднёвым рэгіянальным рынку; імкнецца да 250 000 продажаў легкавых аўтамабіляў, сканцэнтраваўшыся на сегменце мінівэнаў; і ўстанаўлівае мэту па замежных продажах у 155 000 адзінак да 2030 года, каб рэалізаваць бачанне «стварэння яшчэ аднаго DFLZM за мяжой».
Генеральны дырэктар DFLZM Лінь Чанбо заявіў, што кампанія возьме гэтыя мэты ў якасці кірунку, паскорыць пераход ад прадпрыемства, арыентаванага на вытворчасць, да прадпрыемства, арыентаванага на паслугі і заснаванага на экасістэме, і прадаставіць кліентам комплексныя рашэнні.
Пасля публікацыі стратэгіі адбылася цырымонія падпісання пагаднення аб супрацоўніцтве па аснашчэнні мадэляў Forthing сістэмай HUAWEI ADS. Гэта супрацоўніцтва азначае паглыбленую інтэграцыю вытворчасці цэнтральных дзяржаўных прадпрыемстваў і інтэлектуальнага кіравання HUAWEI. Бакі будуць весці паглыбленае супрацоўніцтва ў галіне рашэнняў для інтэлектуальных транспартных сродкаў. Запушчаная мадэль V6 будзе пазіцыянавацца як даступны 6-мясцовы аўтамабіль, абсталяваны сістэмай HUAWEI ADS.
У якасці галоўнай тэхналагічнай падзеі гэтага Дня кліентаў брэнда DFLZM упершыню прадэманстравала тэхнічныя дасягненні платформы камерцыйных транспартных сродкаў T1 New Energy. Афіцыйна запушчаная DFMC 20 мая 2026 года, гэтая поўнафункцыянальная інтэграваная модульная платформа 4.0 на вадароднай энергіі выкарыстоўвае вадародную энергію як тэхналагічны кірунак, а чыстую электрычную энергію — як аснову каштоўнасці, і ахоплівае ўсе сцэнарыі прымянення з дапамогай разнастайных кампановак, перавызначаючы новыя стандарты каштоўнасці для кліентаў.
Што тычыцца тэхнічнай архітэктуры, платформа T1 складаецца з шасці асноўных модуляў: паліўнага элемента, вадароднага акумулятара, акумулятара харчавання, цэнтральнага кантролера дамена, інтэграванага кіравання тэмпературай і сістэмы электрычнага прывада. Яна адрозніваецца малой масай, хуткім папаўненнем энергіі, нізкім спажываннем энергіі і высокай бяспекай.
На мерапрыемстве DFLZM прэм'еравала дакументальны фільм «Яна ў дарозе», прысвечаны жанчынам-кіроўцам грузавікоў і іх жонкам.
Падчас спецыяльнага семінара, прысвечанага тэме «Яна ў дарозе», DFLZM афіцыйна прадставіла Chenglong H5V Mulan Edition. Новая мадэль была цалкам абноўлена ў двух асноўных аспектах: камфорт язды і пражывання, а таксама прыватнасць і бяспека. Што тычыцца бяспекі, яна стандартна абсталявана панарамным відэаназіраннем на 360°, маніторынгам паркоўкі і функцыямі экстранага выкліку SOS, каб стварыць комплексны бар'ер бяспекі для ўсіх сцэнарыяў кіравання. Для камфорту пражывання яна абсталявана схаваным/высуўным туалетам аўтамабіля і шторкамі прыватнасці, якія ствараюць незалежную прыватную прастору для адпачынку. Тым часам сістэма гарачага водазабеспячэння для паркоўкі, падагрэў сядзенняў і мэтанакіраваныя награвальныя падушкі для паясніцы і жывата даступныя для поўнага клопату пра жанчын-кіроўцаў грузавікоў, што дазваляе ім лёгка кіраваць, камфортна адпачываць і бяспечна падарожнічаць.
Тым часам DFLZM запусціў праграму догляду «Her Harbour Care Program» для жанчын-кіроўцаў грузавікоў, ствараючы ўсебаковую экасістэму догляду, якая ахоплівае ахову здароўя, зносіны з аднагодкамі і кар'ернае развіццё. Такія мерапрыемствы, як кансультацыі па пытаннях здароўя падчас «Ночы Чэнлун», стварэнне анлайн-супольнасці для ўзаемнай падтрымкі, навучанне па тэхніцы бяспекі і размеркаванне эксклюзіўных тавараў, прызначаны для таго, каб зрабіць догляд за жанчынамі-кіроўцамі грузавікоў больш шырокім і нармалізаваным.
З моманту свайго запуску праграма грамадскага дабрабыту DFLZM «Жадай свайму дзіцяці светлай будучыні» дапамагла амаль 2000 студэнтаў з сем'яў кіроўцаў грузавікоў рэалізаваць свае мары аб каледжы. У 2025 годзе праграма была абноўлена да версіі 2.0, і ў гэты Дзень кліента брэнда яна адкрыла новы этап з афіцыйным запускам праграмы развіцця кар'еры моладзі «Жадай свайму дзіцяці светлай будучыні».
DFLZM аб'ядналася з вядучымі прадпрыемствамі, у тым ліку Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power і Liuzhou Baosteel, каб стварыць сумесную платформу для падбору персаналу. Платформа прапануе больш за 160 высакаякасных вакансій для маладых людзей, якія ахопліваюць новыя энергетычныя тэхналогіі, інтэлектуальную вытворчасць, маркетынгавыя аперацыі і пасляпродажнае абслугоўванне. Вакансіі даступныя ў Паўднёвым Кітаі, Усходнім Кітаі, Цэнтральным Кітаі, Паўночным Кітаі і іншых рэгіёнах краіны, а таксама ў Паўднёва-Усходняй Азіі за мяжой. Яна забяспечвае прамы доступ да перадавых працоўных месцаў у прамысловасці і змяншае ціск на моладзевую занятасць.
Дзесяцігоддзе трывалага падмурку пракладае шлях да новага шляху. Ад удакладнення тэхнічных маршрутаў і ўкаранення практычных бізнес-планаў да запуску праграм па доглядзе за жанчынамі-кіроўцамі грузавікоў і ініцыятыў па падтрымцы занятасці для маладых студэнтаў — 10-Ы Дзень брэнда і кліента DFLZM 67 сведчыць пра стабільныя тэмпы трансфармацыі і мадэрнізацыі DFLZM. Ён таксама дэманструе доўгатэрміновую прыхільнасць брэнда да дасягнення агульнага прагрэсу з карыстальнікамі, партнёрамі і грамадствам. Новае дзесяцігоддзе пачынаецца нанова з Лючжоу.
Час публікацыі: 08 чэрвеня 2026 г.
