Op 7 juny waard DE 10E DFLZM 67 MERK- EN KLANTDEI mei it tema Dual-power Leadership, Begine a New Journey hâlden yn it Liuzhou International Convention and Exhibition Center, Guangxi. As it begjinjier fan it 15e Fiifjierplan fergruttet DFLZM syn strategyen foar nije enerzjytransformaasje, yntelliginte upgrade en ynternasjonale útwreiding fierder. Tegearre mei wrâldwide partners en klanten hat it bedriuw offisjeel syn strategysk plan foar it 15e Fiifjierplan frijjûn. By it evenemint ûntbleate DFLZM foar it earst de technyske prestaasjes fan it T1-kommersjele autoplatfoarm fan DFMC en lansearre twa strategyske modellen. Underwilens waard de 2027 V9 offisjeel lansearre. It bedriuw rôle ek soarchprogramma's út foar froulike frachtweinsjauffeurs en opwurdearre projekten foar iepenbier wolwêzen. It konsolidearret produktsterkte troch technologyske ynnovaasje en ferfollet sosjale ferantwurdlikens mei hertlike aksjes.
Liu Shengyou (adjunkt-sekretaris fan it Gemeentlik Partijkomitee fan Liuzhou & boargemaster fan Liuzhou) sei dat hy hopet dat DFLZM dit barren as in kâns sil nimme om him oan te sluten by de ûntwikkelingsdoelen fan it 15e Fiifjierplan, gebrûk te meitsjen fan baanbrekkende technologyen, ynklusyf HUAWEI ADS, trochgeande te ynnovearjen en it produktassortiment fan it Dragon March Project út te wreidzjen, binnenlânske en bûtenlânske merken fierder te ferkennen, en de kearnkonkurrinsjefermogen fan it merk wiidweidich te ferbetterjen.
Boud op solide fûneminten, hat DFLZM opmerklike resultaten helle yn 'e perioade fan it 14e Fiifjierplan. Yn 2025 berikte it totale ferkeapvolume 133.000 ienheden, in jier-op-jier tanimming fan 12%. De ferkeap fan kommersjele auto's steeg mei 40,3% jier-op-jier, wylst nije-enerzjy kommersjele auto's mei 181% omheech gongen. De ferkeap fan nije-enerzjy persoane-auto's steeg mei 25,1% jier-op-jier. Bûtenlânske eksport hat trije jier op rige rekordhichte berikt.
Op basis fan syn sterke basis hat DFLZM offisjeel de 725 Dual-Leadership Strategy foar it 15e Fiifjierplan frijjûn: it stribbet nei in jierlikse ferkeap fan 70.000 kommersjele auto's om de lieding te nimmen yn 'e súdlike regionale merk; stribbet nei in ferkeap fan 250.000 persoane-auto's mei de fokus op it MPV-segment; en stelt in ferkeapdoel fan 155.000 ienheden yn it bûtenlân yn 2030 om de fisy fan "it bouwen fan in oare DFLZM yn it bûtenlân" te ferfoljen.
Lin Changbo, algemien direkteur fan DFLZM, stelde dat it bedriuw dizze doelen as rjochting sil nimme, de transformaasje fan in produksje-oriïntearre bedriuw nei in tsjinst-oriïntearre en ekosysteem-basearre bedriuw sil fersnelle, en klanten folsleine one-stop-oplossingen sil leverje.
Nei de frijlitting fan 'e strategy waard de ûndertekeningsseremoanje hâlden foar de gearwurking om Forthing-modellen út te rusten mei HUAWEI ADS. Dizze gearwurking markearret de yngeande yntegraasje fan sintrale steatseigene produksjebedriuwen en HUAWEI's yntelliginte riden. De twa partijen sille yngeande gearwurking útfiere op it mêd fan yntelliginte auto-oplossingen. It lansearre model V6 sil posisjonearre wurde as in betelbere auto mei 6 sitten útrist mei HUAWEI ADS.
As it wichtichste technologyske hichtepunt fan dizze Brand Customer Day, liet DFLZM foar it earst de technyske prestaasjes fan it T1 New Energy Commercial Vehicle Platform sjen. Offisjeel lansearre troch DFMC op 20 maaie 2026, nimt dit folsleine senario 4.0 Hydrogen-Electric Integrated Modular Platform wetterstofenerzjy as de technologyske rjochting, suvere elektryske krêft as de weardebasis, en beslacht alle tapassingsscenario's mei ferskaat oan yndielingen, wêrtroch nije weardenormen foar klanten opnij definieare wurde.
Wat de technyske arsjitektuer oanbelanget, bestiet it T1-platfoarm út seis kearnmodules: brânstofsel, wetterstofopslach, stroombatterij, sintrale domeincontroller, yntegreare termysk behear en elektrysk oandriuwsysteem. It hat in licht leeggewicht, rappe enerzjy-oanfolling, leech enerzjyferbrûk en hege feiligens.
By it barren gie DFLZM yn premiêre mei de dokumintêre She · On The Road, dy't him rjochtet op froulike frachtweinsjauffeurs en de echtgenoaten fan frachtweinsjauffeurs.
Tidens it spesjale seminar mei it tema She · On The Road hat DFLZM offisjeel de Chenglong H5V Mulan Edition lansearre. It nije model is folslein opwurdearre yn twa wichtige aspekten: ryd- en wenkomfort, lykas privacy en feiligens. Wat feiligens oanbelanget, is it standert foarsjoen fan 360° panoramyske ôfbylding, parkearmonitoring en SOS-needoproppen om in wiidweidige feiligensbarriêre te bouwen foar alle rydscenario's. Foar wenkomfort is it foarsjoen fan in ferburgen/útlûkber autotoilet en privacygerdinen om in ûnôfhinklike privee rêstromte te meitsjen. Underwilens binne parkearwaarmwettersysteem, sitferwaarming en rjochte ferwaarmingskussens foar taille en búk beskikber om froulike frachtweinsjauffeurs folslein te fersoargjen, wêrtroch't se maklik ride, noflik rêste en feilich reizgje kinne.
Underwilens hat DFLZM it Her Harbour Care Program foar froulike frachtweinsjauffeurs lansearre, wêrmei't in allround soarchekosysteem boud wurdt dat sûnensbeskerming, selskip fan leeftydsgenoaten en karriêrebemachtiging omfettet. Aktiviteiten lykas sûnenskonsultaasje tidens de "Chenglong Night", it bouwen fan online mienskippen foar ûnderlinge stipe, feiligenstraining en eksklusive distribúsje fan foarrieden binne ûntworpen om de soarch foar froulike frachtweinsjauffeurs útwreide en normalisearre te meitsjen.
Sûnt de lansearring hat it Wish Your Child a Bright Future Public Welfare Program fan DFLZM hast 2.000 studinten út famyljes fan frachtweinsjauffeurs sponsore om har dreamen fan in universiteit te realisearjen. It programma waard yn 2025 opwurdearre nei ferzje 2.0, en it sette in nije sprong yn op dizze Brand Customer Day mei de offisjele lansearring fan it Wish Your Child a Bright Future · Youth Career Development Program.
DFLZM hat de hannen yninoar bondele mei liedende bedriuwen lykas Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power en Liuzhou Baosteel om in mienskiplik wervingsplatfoarm te bouwen. It platfoarm biedt mear as 160 kwalitative posysjes foar jonge minsken, ynklusyf nije enerzjytechnology, yntelliginte produksje, marketingoperaasje en tsjinst nei ferkeap. De banen binne beskikber yn Súd-Sina, East-Sina, Sintraal-Sina, Noard-Sina en oare binnenlânske regio's, lykas Súdeast-Aazje yn it bûtenlân. It biedt direkte tagong ta banen oan 'e frontliny yndustriële en ferminderet de wurkdruk op jongerein.
In desennium fan solide basis makket de wei frij foar in nije reis. Fan it dúdlik meitsjen fan technyske rûtes en it ymplementearjen fan praktyske bedriuwsûntwerpen oant it lansearjen fan waarmhertige soarchprogramma's foar froulike frachtweinsjauffeurs en wurkgelegenheidsstipe-inisjativen foar jonge studinten, DE 10E DFLZM 67 MERK- & KLANTDEI is tsjûge fan it stadige tempo fan transformaasje en opwurdearring fan DFLZM. It demonstrearret ek de lange-termyn ynset fan it merk om mienskiplike foarútgong te berikken mei brûkers, partners en de maatskippij. In nij desennium begjint opnij fanút Liuzhou.
Pleatsingstiid: 8 juny 2026
