7. jūnijā Liužou Starptautiskajā konferenču un izstāžu centrā, Guandžī provincē, notika 10. DFLZM 67 zīmola un klienta diena ar tēmu “Divkārša varas vadība, uzsāciet jaunu ceļojumu”. 15. piecgades plāna atklāšanas gadā DFLZM turpina attīstīt savas jaunās enerģijas pārveides, viedas modernizācijas un starptautiskās paplašināšanās stratēģijas. Kopā ar globālajiem partneriem un klientiem uzņēmums oficiāli publicēja savu 15. piecgades plāna stratēģisko plānu. Pasākumā DFLZM pirmo reizi atklāja DFMC T1 komerctransporta platformas tehniskos sasniegumus un laida klajā divus stratēģiskos modeļus. Tikmēr oficiāli tika laists klajā 2027. gada V9 modelis. Uzņēmums arī ieviesa aprūpes programmas sievietēm kravas automašīnu vadītājām un uzlaboja sabiedrības labklājības projektus. Tas nostiprina produkta stiprās puses, izmantojot tehnoloģiskas inovācijas, un īsteno sociālo atbildību ar patiesām darbībām.
Liu Šengjo (Liudžou pašvaldības partijas komitejas sekretāra vietnieks un Liudžou mērs) pauda cerību, ka DFLZM izmantos šo pasākumu kā iespēju saskaņot savu darbību ar 15. piecu gadu plāna attīstības mērķiem, izmantot jaunākās tehnoloģijas, tostarp HUAWEI ADS, nepārtraukti ieviest jauninājumus un paplašināt Dragon March projekta produktu klāstu, turpināt izpētīt vietējos un ārvalstu tirgus un visaptveroši uzlabot zīmola galveno konkurētspēju.
Balstoties uz stabiliem pamatiem, DFLZM 14. piecu gadu plāna periodā sasniedza ievērojamus rezultātus. 2025. gadā tā kopējais pārdošanas apjoms sasniedza 133 000 vienību, kas ir par 12 % vairāk nekā iepriekšējā gadā. Komerctransportlīdzekļu pārdošanas apjoms pieauga par 40,3 % salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, savukārt jaunu enerģijas komerciālo transportlīdzekļu pārdošanas apjoms pieauga par 181 %. Jaunu enerģijas pasažieru transportlīdzekļu pārdošanas apjoms pieauga par 25,1 % salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Ārzemju eksports trīs gadus pēc kārtas ir sasniedzis rekordaugstu līmeni.
Balstoties uz savu spēcīgo pamatu, DFLZM oficiāli publicēja 725 divkāršās vadības stratēģiju 15. piecu gadu plānam: tās mērķis ir pārdot 70 000 komerctransportlīdzekļu gadā, lai ieņemtu vadošo pozīciju dienvidu reģionālajā tirgū; tā tiecas sasniegt 250 000 vieglo transportlīdzekļu pārdošanas apjomu, koncentrējoties uz minivenu segmentu; un nosaka ārvalstu pārdošanas mērķi līdz 2030. gadam — 155 000 vienību, lai īstenotu vīziju par "vēl viena DFLZM izveidi ārzemēs".
DFLZM ģenerāldirektors Lins Čanbo paziņoja, ka uzņēmums šos mērķus ņems par virzienu, paātrinās pāreju no uz ražošanu orientēta uzņēmuma uz uz pakalpojumiem orientētu un ekosistēmā balstītu uzņēmumu un nodrošinās klientiem pilna scenārija risinājumus.
Pēc stratēģijas publicēšanas notika parakstīšanas ceremonija par sadarbību Forthing modeļu aprīkošanā ar HUAWEI ADS. Šī sadarbība iezīmē padziļinātu centrālās valsts uzņēmuma ražošanas un HUAWEI viedās braukšanas integrāciju. Abas puses veiks padziļinātu sadarbību viedo transportlīdzekļu risinājumu jomā. Laists klajā modelis V6 tiks pozicionēts kā pieejams 6 sēdvietu transportlīdzeklis, kas aprīkots ar HUAWEI ADS.
Kā šīs zīmola klientu dienas galveno tehnoloģisko notikumu DFLZM pirmo reizi demonstrēja T1 jaunās enerģijas komerciālo transportlīdzekļu platformas tehniskos sasniegumus. Šī pilna scenārija 4.0 ūdeņraža-elektriskā integrētā modulārā platforma, ko DFMC oficiāli laida klajā 2026. gada 20. maijā, par tehnoloģisko virzienu izvēlas ūdeņraža enerģiju, par vērtības pamatu – tīru elektroenerģiju, un aptver visus pielietojuma scenārijus ar daudzveidīgiem izkārtojumiem, no jauna definējot vērtības standartus klientiem.
Runājot par tehnisko arhitektūru, T1 platforma sastāv no sešiem galvenajiem moduļiem: degvielas elementa, ūdeņraža uzglabāšanas, jaudas akumulatora, centrālā domēna kontrollera, integrētas siltuma pārvaldības un elektriskās piedziņas sistēmas. Tai ir mazs pašmasas līmenis, ātra enerģijas papildināšana, zems enerģijas patēriņš un augsta drošība.
Pasākumā DFLZM pirmizrādi piedzīvoja dokumentālā filma "She · On The Road", kas veltīta sievietēm kravas automašīnu vadītājām un kravas automašīnu vadītāju laulātajiem.
Īpašā semināra “Viņa · Uz ceļa” laikā DFLZM oficiāli prezentēja Chenglong H5V Mulan Edition. Jaunais modelis ir pilnībā uzlabots divos galvenajos aspektos: braukšanas un dzīvošanas komforts, kā arī privātums un drošība. Drošības aizsardzības ziņā tas standartaprīkojumā ir aprīkots ar 360° panorāmas attēlveidošanu, stāvvietas uzraudzību un SOS avārijas izsaukuma funkcijām, lai izveidotu visaptverošu drošības barjeru visiem braukšanas scenārijiem. Dzīves komfortam tas ir aprīkots ar slēptu/izvelkamu transportlīdzekļa tualeti un privātuma aizkariem, lai izveidotu neatkarīgu privātu atpūtas vietu. Tikmēr ir pieejama stāvvietas karstā ūdens sistēma, sēdekļu apsilde un mērķtiecīgi apsildāmi paliktņi viduklim un vēderam, lai pilnībā rūpētos par kravas automašīnu vadītājām, ļaujot viņām ērti vadīt automašīnu, ērti atpūsties un droši ceļot.
Tikmēr DFLZM uzsāka sieviešu kravas automašīnu vadītājām paredzēto aprūpes programmu “Her Harbour Care”, veidojot vispusīgu aprūpes ekosistēmu, kas aptver veselības aizsardzību, vienaudžu atbalstu un karjeras iespējas. Aktivitātes, tostarp veselības konsultācijas “Čenlongas nakts” laikā, tiešsaistes kopienas veidošana savstarpējam atbalstam, drošības apmācība un ekskluzīvu preču izplatīšana, ir paredzētas, lai padarītu sieviešu kravas automašīnu vadītāju aprūpi plašāku un normalizētāku.
Kopš DFLZM publiskās labklājības programmas “Wish Your Child a Bright Future” darbības uzsākšanas tā ir sponsorējusi gandrīz 2000 studentu no kravas automašīnu vadītāju ģimenēm, lai viņi varētu īstenot savus sapņus par studijām augstskolā. Programma tika atjaunināta uz 2.0 versiju 2025. gadā, un šajā zīmola klientu dienā tā iezīmēja jaunu lēcienu, oficiāli atklājot jauniešu karjeras attīstības programmu “Wish Your Child a Bright Future”.
DFLZM apvienoja spēkus ar vadošajiem uzņēmumiem, tostarp Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power un Liuzhou Baosteel, lai izveidotu kopīgu darbā pieņemšanas platformu. Platforma piedāvā vairāk nekā 160 augstas kvalitātes vakances jauniešiem, aptverot jaunās enerģijas tehnoloģijas, viedo ražošanu, mārketinga darbības un pēcpārdošanas pakalpojumus. Darba vietas ir pieejamas Dienvidķīnā, Austrumķīnā, Centrālķīnā, Ziemeļķīnā un citos vietējos reģionos, kā arī Dienvidaustrumāzijā ārzemēs. Tā nodrošina tiešu piekļuvi vadošajām rūpniecības darbavietām un mazina jauniešu nodarbinātības spiedienu.
Desmit gadu ilga stabila pamatu iedibināšana paver ceļu jaunam ceļojumam. No tehnisko maršrutu precizēšanas un praktisku biznesa shēmu ieviešanas līdz sirsnīgām aprūpes programmām kravas automašīnu vadītājām un nodarbinātības atbalsta iniciatīvām jauniem studentiem, 10. DFLZM 67 ZĪMOLA UN KLIENTU DIENA liecina par DFLZM stabilo pārveides un modernizācijas tempu. Tā arī apliecina zīmola ilgtermiņa apņemšanos sasniegt kopīgu progresu ar lietotājiem, partneriem un sabiedrību. Jauna desmitgade sākas no jauna Liužou.
Publicēšanas laiks: 2026. gada 8. jūnijs
