7. junija je v mednarodnem kongresnem in razstavnem centru Liuzhou v Guangxiju potekal 10. DAN BLAGOVNIH ZNAMK IN STRANK DFLZM 67 z naslovom Dvojno vodenje, podajte se na novo pot. Kot uvodno leto 15. petletke DFLZM še naprej razvija svoje strategije nove energetske transformacije, inteligentne nadgradnje in mednarodne širitve. Podjetje je skupaj z globalnimi partnerji in strankami uradno objavilo svoj strateški načrt za 15. petletko. Na dogodku je DFLZM prvič predstavil tehnične dosežke platforme gospodarskih vozil T1 podjetja DFMC in predstavil dva strateška modela. Medtem je bil uradno predstavljen tudi V9 letnik 2027. Podjetje je uvedlo tudi programe oskrbe za voznice tovornjakov in nadgradilo projekte javnega dobrega počutja. S tehnološkimi inovacijami utrjuje moč izdelkov in z iskrenimi dejanji izpolnjuje družbeno odgovornost.
Liu Shengyou (namestnik sekretarja mestnega odbora stranke Liuzhou in župan mesta Liuzhou) je izjavil, da upa, da bo DFLZM ta dogodek izkoristil kot priložnost za uskladitev z razvojnimi cilji 15. petletke, izkoriščanje najsodobnejših tehnologij, vključno s HUAWEI ADS, nenehno uvajanje inovacij in širjenje ponudbe izdelkov projekta Dragon March, nadaljnje raziskovanje domačih in čezmorskih trgov ter celovito izboljšanje ključne konkurenčnosti blagovne znamke.
Zgrajen na trdnih temeljih, je DFLZM v 14. petletnem načrtu dosegel izjemne rezultate. Leta 2025 je njegov skupni obseg prodaje dosegel 133.000 enot, kar je 12-odstotno medletno povečanje. Prodaja gospodarskih vozil se je medletno povečala za 40,3 %, medtem ko se je prodaja gospodarskih vozil na nova energetska goriva povečala za 181 %. Prodaja osebnih vozil na nova energetska goriva se je medletno povečala za 25,1 %. Izvoz v tujino je že tri leta zapored dosegel rekordne ravni.
Na podlagi svojih trdnih temeljev je DFLZM uradno objavil strategijo dvojnega vodenja 725 za 15. petletni načrt: cilj je letna prodaja 70.000 gospodarskih vozil, da bi prevzel vodilni položaj na južnem regionalnem trgu; stremi k prodaji 250.000 osebnih vozil s poudarkom na segmentu enoprostorcev; in si postavlja cilj prodaje v tujini 155.000 enot do leta 2030, da bi izpolnil vizijo "izgradnje še enega DFLZM v tujini".
Lin Changbo, generalni direktor podjetja DFLZM, je izjavil, da bo podjetje te cilje sprejelo kot smer, pospešilo preobrazbo iz proizvodno usmerjenega podjetja v storitveno usmerjeno in ekosistemsko usmerjeno podjetje ter strankam zagotovilo celovite rešitve na enem mestu.
Po objavi strategije je potekala slovesnost podpisa pogodbe o sodelovanju pri opremljanju modelov Forthing s sistemom HUAWEI ADS. To sodelovanje pomeni poglobljeno integracijo proizvodnje v centralnih državnih podjetjih in inteligentne vožnje HUAWEI. Stranki bosta poglobljeno sodelovali na področju rešitev za inteligentna vozila. Predstavljeni model V6 bo pozicioniran kot cenovno dostopno 6-sedežno vozilo, opremljeno s sistemom HUAWEI ADS.
Kot osrednji tehnološki vrhunec tega dneva strank blagovne znamke je DFLZM prvič predstavil tehnične dosežke platforme za komercialna vozila T1 New Energy. Ta integrirana modularna platforma s pogonom na vodik in elektriko s celotnim scenarijem 4.0, ki jo je DFMC uradno predstavil 20. maja 2026, je vodilna energija, čista elektrika pa temelj vrednosti, ter pokriva vse scenarije uporabe z raznolikimi postavitvami, s čimer na novo opredeljuje nove vrednostne standarde za stranke.
Kar zadeva tehnično arhitekturo, je platforma T1 sestavljena iz šestih osrednjih modulov: gorivne celice, shranjevanja vodika, akumulatorja, centralnega krmilnika domene, integriranega upravljanja temperature in električnega pogonskega sistema. Odlikujejo jo majhna teža, hitro obnavljanje energije, nizka poraba energije in visoka varnost.
Na dogodku je DFLZM premierno predstavil dokumentarni film Ona · Na cesti, ki se osredotoča na voznice tovornjakov in njihove zakonce.
Med posebnim seminarjem na temo Ona · Na cesti je DFLZM uradno predstavil Chenglong H5V Mulan Edition. Novi model je bil v celoti nadgrajen v dveh glavnih vidikih: udobju vožnje in bivanja ter zasebnosti in varnosti. Kar zadeva varnostno zaščito, je serijsko opremljen s 360-stopinjskim panoramskim slikanjem, nadzorom parkiranja in funkcijami klica v sili SOS, ki ustvarjajo celovito varnostno pregrado za vse vozne scenarije. Za udobje bivanja je opremljen s skritim/izvlečnim straniščem v vozilu in zavesami za zasebnost, ki ustvarjajo neodvisen zasebni prostor za počitek. Medtem so na voljo sistem za toplo vodo za parkiranje, ogrevanje sedežev in ciljno usmerjene grelne blazinice za pas in trebuh, ki v celoti skrbijo za voznice tovornjakov, kar jim omogoča enostavno vožnjo, udoben počitek in varno potovanje.
Medtem je DFLZM za voznice tovornjakov uvedel program oskrbe Her Harbour, s katerim je zgradil celovit ekosistem oskrbe, ki zajema varovanje zdravja, druženje med vrstniki in opolnomočenje pri karieri. Dejavnosti, vključno z zdravstvenim svetovanjem med "nočjo Chenglong", gradnjo spletne skupnosti za medsebojno podporo, usposabljanjem za varnost in distribucijo ekskluzivnih potrebščin, so zasnovane tako, da bi oskrba za voznice tovornjakov postala obsežnejša in bolj normalizirana.
Od svoje uvedbe je program javnega dobrega počutja DFLZM »Želite svojemu otroku svetlo prihodnost« sponzoriral skoraj 2000 študentov iz družin voznikov tovornjakov, da bi uresničili svoje sanje o študiju. Program je bil leta 2025 nadgrajen na različico 2.0 in je na ta dan strank blagovne znamke pomenil nov preskok z uradno uvedbo programa za razvoj kariere mladih »Želite svojemu otroku svetlo prihodnost«.
DFLZM se je združil z vodilnimi podjetji, vključno z Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power in Liuzhou Baosteel, da bi zgradili skupno platformo za zaposlovanje. Platforma ponuja več kot 160 visokokakovostnih delovnih mest za mlade, ki zajemajo nove energetske tehnologije, inteligentno proizvodnjo, trženje in poprodajne storitve. Delovna mesta so na voljo po vsej Južni Kitajski, Vzhodni Kitajski, Osrednji Kitajski, Severni Kitajski in drugih domačih regijah, pa tudi v jugovzhodni Aziji v tujini. Zagotavlja neposreden dostop do delovnih mest v prvi vrsti v industriji in zmanjšuje pritisk na zaposlovanje mladih.
Desetletje trdnih temeljev utira pot novi poti. Od razjasnitve tehničnih poti in uvedbe praktičnih poslovnih načrtov do uvedbe prijaznih programov oskrbe za voznice tovornjakov in pobud za podporo zaposlovanju mladih študentov, 10. DAN BLAGOVNE ZNAMKE IN STRANKE DFLZM 67 priča stalnemu tempu preobrazbe in nadgradnje DFLZM. Prav tako dokazuje dolgoročno zavezanost blagovne znamke k doseganju skupnega napredka z uporabniki, partnerji in družbo. Novo desetletje se začne znova iz Liuzhouja.
Čas objave: 8. junij 2026
