7 червня в Міжнародному виставковому центрі Лючжоу в Гуансі відбувся 10-й День бренду та клієнта DFLZM 67 під назвою «Подвійне лідерство, вирушай у нову подорож». У рік початку 15-ї п'ятирічки DFLZM продовжує просувати свої стратегії нової енергетичної трансформації, інтелектуальної модернізації та міжнародної експансії. Разом із глобальними партнерами та клієнтами компанія офіційно опублікувала свій стратегічний план на 15-ту п'ятирічку. На заході DFLZM вперше представила технічні досягнення платформи комерційних автомобілів T1 від DFMC та запустила дві стратегічні моделі. Тим часом було офіційно запущено V9 2027 року. Компанія також запровадила програми догляду за жінками-водіями вантажівок та модернізувала проекти соціального забезпечення. Вона зміцнює сильні сторони продукту за допомогою технологічних інновацій та виконує соціальну відповідальність щирими діями.
Лю Шенью (заступник секретаря муніципального партійного комітету Лючжоу та мер Лючжоу) заявив, що сподівається, що DFLZM скористається цією подією як можливістю для досягнення цілей розвитку 15-го п'ятирічного плану, використання передових технологій, включаючи HUAWEI ADS, постійного впровадження інновацій та розширення лінійки продуктів проекту «Марш дракона», подальшого вивчення внутрішніх та зарубіжних ринків, а також всебічного підвищення основної конкурентоспроможності бренду.
Побудована на міцному фундаменті, компанія DFLZM досягла вражаючих результатів протягом 14-ї п'ятирічної програми. У 2025 році загальний обсяг продажів досяг 133 000 одиниць, що на 12% більше, ніж минулого року. Продажі комерційних автомобілів зросли на 40,3% у річному обчисленні, тоді як продажі комерційних автомобілів на нових джерелах енергії зросли на 181%. Продажі пасажирських автомобілів на нових джерелах енергії зросли на 25,1% у річному обчисленні. Експорт за кордон досяг рекордних максимумів протягом трьох років поспіль.
Спираючись на свій міцний фундамент, DFLZM офіційно опублікувала Стратегію подвійного лідерства 725 на 15-й п'ятирічний план: вона спрямована на щорічний обсяг продажів 70 000 комерційних автомобілів, щоб зайняти лідерство на південному регіональному ринку; прагне до 250 000 продажів легкових автомобілів, зосереджуючись на сегменті MPV; та встановлює ціль закордонних продажів у 155 000 одиниць до 2030 року для реалізації бачення «побудови ще одного DFLZM за кордоном».
Лінь Чанбо, генеральний директор DFLZM, заявив, що компанія візьме ці цілі як напрямок, прискорить перехід від виробничо-орієнтованого підприємства до сервісно-орієнтованого та екосистемно-орієнтованого підприємства, а також надасть клієнтам комплексні рішення.
Після оприлюднення стратегії відбулася церемонія підписання угоди про співпрацю щодо оснащення моделей Forthing системою HUAWEI ADS. Ця співпраця знаменує собою глибоку інтеграцію виробництва на центральному державному підприємстві та інтелектуального водіння HUAWEI. Обидві сторони здійснюватимуть поглиблену співпрацю в галузі рішень для інтелектуальних транспортних засобів. Запущена модель V6 буде позиціонуватися як доступний 6-місний автомобіль, оснащений системою HUAWEI ADS.
Як головну технологічну родзинку цього Дня клієнта бренду, DFLZM вперше продемонструвала технічні досягнення платформи комерційних транспортних засобів T1 New Energy. Офіційно запущена DFMC 20 травня 2026 року, ця повноцінна воднево-електрична інтегрована модульна платформа 4.0 використовує водневу енергію як технологічний напрямок, чисту електричну енергію як основу цінності та охоплює всі сценарії застосування з диверсифікованими компонуваннями, переосмислюючи нові стандарти цінності для клієнтів.
З точки зору технічної архітектури, платформа T1 складається з шести основних модулів: паливного елемента, накопичувача водню, акумуляторної батареї, центрального контролера домену, інтегрованого терморегулювання та системи електроприводу. Вона характеризується малою спорядженою вагою, швидким поповненням енергії, низьким енергоспоживанням та високим рівнем безпеки.
На заході DFLZM представив прем'єру документального фільму «Вона на дорозі», який зосереджений на жінках-далекобійниках та їхніх дружинах.
Під час спеціального семінару на тему «Вона в дорозі» компанія DFLZM офіційно представила Chenglong H5V Mulan Edition. Нова модель була повністю оновлена у двох основних аспектах: комфорт їзди та проживання, а також конфіденційність та безпека. Що стосується безпеки, вона стандартно оснащена панорамним зображенням на 360°, моніторингом паркування та функціями екстреного виклику SOS, що створює комплексний бар'єр безпеки для всіх сценаріїв водіння. Для комфорту проживання вона оснащена прихованим/висувним туалетом автомобіля та шторками для забезпечення конфіденційності, що створюють незалежний приватний простір для відпочинку. Тим часом, система гарячого водопостачання для паркування, підігрів сидінь та цільові нагрівальні подушечки для талії та живота доступні для повного догляду за жінками-водійками вантажівок, що дозволяє їм легко керувати, комфортно відпочивати та безпечно подорожувати.
Тим часом, DFLZM запустив програму догляду Her Harbour Care Program для жінок-водіїв вантажівок, створюючи всебічну екосистему догляду, що охоплює охорону здоров'я, спілкування з однолітками та розширення можливостей кар'єри. Заходи, що включають консультації щодо здоров'я під час «Ночі Ченлун», створення онлайн-спільноти для взаємної підтримки, навчання з техніки безпеки та розповсюдження ексклюзивних матеріалів, покликані зробити догляд за жінками-водіями вантажівок більш масштабним та нормалізованим.
З моменту свого запуску програма громадського добробуту DFLZM «Побажай своїй дитині світлого майбутнього» допомогла майже 2000 студентам з сімей далекобійників здійснити свої мрії про навчання в коледжі. Програму було оновлено до версії 2.0 у 2025 році, і це стало новим кроком у цей День клієнта бренду з офіційним запуском програми розвитку кар’єри молоді «Побажай своїй дитині світлого майбутнього».
DFLZM об'єднала зусилля з провідними підприємствами, включаючи Guangxi Yuchai Machinery, CATL, Sunwoda Power та Liuzhou Baosteel, для створення спільної платформи для працевлаштування. Платформа пропонує понад 160 високоякісних вакансій для молоді, що охоплюють нові енергетичні технології, інтелектуальне виробництво, маркетингові операції та післяпродажне обслуговування. Робочі місця доступні в Південному Китаї, Східному Китаї, Центральному Китаї, Північному Китаї та інших регіонах країни, а також у Південно-Східній Азії за кордоном. Вона забезпечує прямий доступ до передових промислових робочих місць та зменшує тиск на молодіжну зайнятість.
Десятиліття міцного фундаменту прокладає шлях для нової подорожі. Від уточнення технічних маршрутів та впровадження практичних бізнес-планів до запуску доброзичливих програм догляду за жінками-водійками вантажівок та ініціатив підтримки працевлаштування для молодих студентів, 10-Й ДЕНЬ БРЕНДУ ТА КЛІЄНТА DFLZM 67 свідчить про стабільні темпи трансформації та модернізації DFLZM. Він також демонструє довгострокове зобов'язання бренду досягати спільного прогресу з користувачами, партнерами та суспільством. Нове десятиліття починається заново з Лючжоу.
Час публікації: 08 червня 2026 р.
